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ACCA就业:四大offer该选择哪一家?

发表时间:2017-05-03 11:39 编辑:金程ACCA 告诉小伙伴:
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普华、安永、德勤、毕马威同时来敲门,选哪个更有胜算?作为一只A狗,世界上最幸福的事情莫过于:当普华永道、安永、毕马威、德勤的offer全都摆在你的面前时,你究竟该选择哪一家呢?

  四大offer该选择哪一家?

  普华、安永、德勤、毕马威同时来敲门,选哪个更有胜算?

  作为一只A狗,世界上最幸福的事情莫过于:

  当普华永道、安永、毕马威、德勤的offer全都摆在你的面前时,你究竟该选择哪一家呢?

四大offer该选择哪一家

  对于很多人来说,四大是行业标杆,只要有机会,无论是进哪一所都一样。近些年来,“四大”不断扩招,提供的机遇也越来越多,可供财会生们选择的空间也越来越大。

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  当不止一个“四大”offer摆在你面前时,你又该如何抉择?

  金程ACCA小编表示,看这几点也就够了。

  1.综合环境:大同小异

  根据调查显示,“四大”的综合环境是大同小异的。

  都是大型专业合伙制企业,在总体框架和文化上,有不少相似之处。业务遍布全球,天天和不同客户打交道,忙、累、苦,这是“四大”的共性。

  在选择时,需要避免人云亦云,主要看自己关注的“细节”。

  2.规模:普华、德勤

  如果“规模大小”是你考核的第一标杆,那么,范围可以直接缩小到普华永道和德勤。

  作为“四大”之首,普华永道一直是绝对的权威。而就全球营收来看,德勤和普华往往不分上下。全球范围内,德勤的员工是“四大”中最多的,其次,便是普华。

  3.背景:德勤、毕马威

  如果你的背景一般,但是不乏真才实学,那或许安永、毕马威对你来说,更有胜算。

  德勤曾明确表示过,更关注的是员工的才干,而非个人背景。毕马威也曾就此表示,他们的招聘和激励机制相当公平,以个人表现为基准,无关背景。

  但总体而言,“四大”在个人背景这一块的要求普遍不是非常高。每年招收的应届生也不计其数,专业也相当的宽泛。

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  4.专业:普华审计、德勤咨询

  “四大”各所在专业方面各有侧重,如果你意在审计,那么普华不失为首选。而审计所带来的收入,在普华永道的总营收中,占比也是相当大的,约为44%。

  而说起咨询,那么德勤绝对是当之无愧的“王牌”。曾创下咨询单项收入高普华近80%的佳绩。

  5.加班补贴:德勤、毕马威

  就薪资来说,前两年“四大”的基本工资相差并不大。安永会根据新入员工的生源初要求签一年还是三年。其他三所一般都是签两年。

  第三年开始,普华会有个大幅薪资调整。而就差补来说,目前德勤和毕马威最高,每天在180左右。而加班费,更是差异巨大。目前看来以毕马威居首。

  6.提升空间:安永

  提升空间,尤其是对“四大”中的女性来说,安永的提升空间算是“四大”中最大的。新晋合伙人中有26%为女性。

  但不管怎么说,无论是在“四大”中的哪一所,只要付出对等的努力,总能获得自己想要的。

  前提是:你得先有足够的资本,掌握足够的主动权,你去“四大”中选择,而不是那个担惊受怕被选择的。当别人在不断找企业实习,而你却在虚度光阴;当别人利用周六在刷ACCA证书,而你却在呼呼大睡,那又谈什么“主动权”?

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