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acca报考条件:ACCA考试科目F1重点知识有哪些?

发表时间:2019-08-19 13:19 编辑:teny 告诉小伙伴:
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【acca报考条件】ACCA F1课程内容较多但都很浅显,所有考点只需要“知其然”,而无需“知其所以然”

         【acca/bktj.shtml" target="_blank" style="font-family: sans-serif, Arial, Verdana, "Trebuchet MS"; font-size: 13px; color: rgb(7, 130, 193);">acca报考条件】ACCA F1课程内容较多但都很浅显,所有考点只需要“知其然”,而无需“知其所以然”,考试时能够选出正确答案即可,切勿在某些知识点上过分纠结。课程内容主要涉及:组织行为学(Part B),人力资源管理(Part D),会计和审计(Part C),经济学(Part A),市场学(Part A),职业道德(Part F)等学科内容。因此,想要通过F1,必须大量阅读+理解记忆,唯一的捷径就是Cover all points!<<<任何ACCA相关问题点我咨询

        Part A The business organizations,stakeholders and the external environment

        Exam points:

        1、Organizations:定义、存在的原因、各组织的区别、组织的类型是学员必须要掌握的,而且这些知识点中所涉及的优缺点对比分析是要重点记忆的,因为ACCA官方相当注重学员的辩证思维能力

        2、Stakeholders的类型、mendelow’s mapping的应用

        3、Political&Legal Environment

        --General(Macro)/Task(Micro):“五力模型”、“PEST”分析

        --Employment protection Law:对于Dismissal,要知晓unfair&wrongful的区别;对于--Redundancy要知晓在何种情况下员工能获得赔偿

        4、Macro-economic environment

        --Circular flow,必须知晓经济过程是如何循环的,以及withdraw和injection包含哪些内容

        --Aggregate Demand(AD),Aggregate Supply(AS)如何影响,Equilibrium national income和Full-employment(充分就业)都是当AD=AS时的理想情况;能够鉴别Inflation gap、Deflation gap、Stagflation分别在何种情况下出现

        --Inflation:

        必须掌握Impact of inflation,要知道通胀对于债务人是有利的,而对于债权人是不利的;通胀对于出口不利,而对于进口更有利;其次要掌握通胀的原因

        --Unemployment:

        a)Flow into&Flow out of unemployment

        b)失业的原因(长期or短期),常考的原因有Frictional,Seasonal,Cyclical

        --Economic growth:

        a)Potential economic growth,it is determined by AS rather than AD

        c)Appraisal economic growth的优缺点一定要看熟哦~

        --The objective of macroeconomic:“四个点”:Inflation,Unemployment,Economic growth,Balance of payment

        --Fiscal policy(五星考点)

        a)必须要知道Budget surplus,Budget deficit,PSBR,PSNCR,会考单选题

        b)Combination of Expenditure and Taxation,要知道在什么情况下会使用这两种

        财政政策的组合,以及这一组合式财政政策会对经济产生何种影响

        c)Types of taxation-高频考点,要掌握各税收政策的定义及在何种情况下使用

        --Monetary policy(五星考点):掌握各货币因素(Money supply,Interest rates,Exchange rates)对于Demand的影响

        --Balance of Payment(重要考点):Surplus(Export&gt;Import),Deficit(Export

        5、Micro-economic environment

        --Demand curve:必须知道哪些市场因素会影响需求,并理解分别会使得需求

        曲线如何移动

        --PED、IED、CED(五星考点):必须掌握计算公式,并知晓PED/IED/CED

        是反映哪两个变量之间的关系,PED/IED&gt;1,Elastic;PED/IED&lt;1,Inelastic,并用文字阐述分子、分母变化对于弹性的影响;

        --Demand/Supply curve线性运动:在价格不变的情况下,需求曲线的移动方向

        --Equilibrium price,maximum price,minimum price的计算

        --鉴别几种不同的市场类型

        --Competitive factors:Porter’s five forces,SWOT analysis,Value chain

        Part B Business organization,function and governance

        Exam points:

        1、非正式组织的优缺点,降低非正式组织带来的问题的方法

        2、知晓Hawthorne study的目的、可用来分析什么问题

        3、Mintzburg’s five components

        4、组织架构中的Divisionalisation、Hybrid matrix的定义、优缺点

        5、Span of control、Delayering的定义

        6、Strategy(Corporate/Business/Operational)这三个层级战略自身的特点、区别

        7、Centralization、Decentralization的优缺点

        8、组织内部各部门的目标、职责(R&D,Purchasing,Production,Service,Marketing,Administration,Financing,Human resources)

        9、企业文化:Hofstede,Edgar Schein,文化三要素(first\second\third levels)

        10、Types of committee(Executive/Standing/AD hoc/Sub/Joint/Management)的鉴别、优缺点;Committee chair的特质以及与Committee secretary的区别

        11、公司治理的目的;Principle based vs.Rule based特征及区别;NED(各种委员会的职责);Audit committee的构成及角色

        12、企业社会责任战略的鉴别(记忆Key words),levels of regulation

        Part C Accounting and reporting systems,controls and compliance

        Exam points:

        1、Users of accounting information,重点掌握Managers,优质的Accounting information具备的特质

        2、Financial controller/Management accountant/Treasurer/Finance director的职责

        3、影响Financial Accounting的因素:company law,accounting concept,individual judgment,UK accounting standard

        4、External reporting(income statement,SOFP,SOCF)

        5、Main business financial systems的内容、目标以及控制手段,

        6、Manual and computerized accounting system的优缺点

        7、Internal control、internal audit、internal check的定义、区别和目标,control procedure(SPAMSOAP)的分类,

        8、审计的类别(internal&external)及内、外审的区别与联系,

        9、Security control,Integrity control,Contingency control的定义和鉴别,

        10、Fraud发生的先决条件、风险评估、对企业产生的影响、如何规避Fraud(general、specific方式的鉴别)以及director对于fraud的职责

        11、Money laundering定义、相关法律法规、

        Part D Leading and managing individuals and teams

        Exam points:

        1、Authority、Power、Influence的定义和鉴别

        2、Writers in management(Classic and Modern ones):理论及贡献

        3、Leadership skills and styles:Blake and Mouton’s managerial grid;Contingency approach的代表人物及理论贡献

        4、Recruitment and selecting employees:招聘职责的承担者(Linemanager),recruitment consultant,recruitment process(重点复习Competence,7-point plan,recruit or promote);Selection process:methods(interview,work sampling)

        5、Discrimination in work:equal opportunity定义、重要性、类别

        6、个人与团队:Role theory(role ambiguity vs.role conflict);Group的特征、贡献(positive&negative);Team的优缺点、类别、Belbin’s 9-team roles(特征、贡献、缺点)、评估团队的有效性

        7、激励理论:马斯洛需求层次理论、赫兹伯格双因素理论、期望理论(应用)、激励理论(X&Y)、奖励的类别、反馈(5Cs),PRP薪酬理论的优缺点

        8、Learning:学习风格的鉴别,学习循环(experimental),学习组织的特征,training needs(learning gap),培训的方式及优缺点,

        9、业绩管理的定义、评估方式(360 degree appraisal)及目标、评估技能(考案例分析)【acca报考条件

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