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ACCA P1 Sep 2017考官报告发布

发表时间:2017-11-05 15:15 编辑:andy 告诉小伙伴:
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通过ACCA P1考试的诀窍是“知识+理解” ,所谓的“理解”,是以考试的案例为基础的,死记硬背肯定不行。

  通过ACCA P1考试的诀窍是“知识+理解” ,所谓的“理解”,是以考试的案例为基础的,死记硬背肯定不行。

  ACCA P1考官报告

  下面是一些小诀窍:

  按设问要求写答案,而不要写一些无关的信息,以便更好的时间管理。

  每题都有多得分,不是罗列越多越好。比如,一道10分的题目,考生应该在案例中找与之相关的5个点,解释为什么他们与案例相关,进而分析。而不是找太多的点进行罗列或抄录。

  学习去案例中找证据,以支持分析答案,解决问题,时间规划。并且,考前多多做题,多多练习。

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  下面,请看各个问题。

  问题一:

  Q1a考的是委员会( board committees)在公司治理中的重要性,以及审慎评估委员会对实际运营中的作用。但考生只是写了很多关于四大类委员会的各种信息(remuneration, nomination, audit and risk committees ),很显然,仅仅罗列这些委员会的信息是不得分的。

  Q1b考那些助长贪污腐败的条件。这块考生回答不错,有考生在写答案的时候有原创内容。这些原创分析会有应得的分数和表扬。

  Q1c考内部控制的目标和建议措施。内控目标这个模块回答的不错,但是给的“建议措施”过于通用,与案例结合不足,而且没有解释为什么这样建议,这样的措施能达到什么样的改进效果。

  Q1d需要以具体格式(letter, email, press release, draft presentation etc)撰写答案,这里在流畅性、格式、说服力、基调等方面有专业分4分。考生应该确保能站在看这些文案的人的角度去撰写答案,以尽可能获得专业分。

  Q1d(i)要求解释对于特定的利益相关者,保持独立性的重要性。这里考生回答情况一般,很多考生只是解释了独立性是什么,而没有提到stakeholder。

  Q1d (ii)要求讨论贪污受贿的广泛影响。这块考生都能结合案例去答题,表现不错。

  Q1d (iii)讨论职业道德准则的内容,以及利益相关者遵守职业道德准则的好处。这块考生回答不错,但是部分考生仅仅罗列了ACCA的行为道德准则的五大原则,而并没有涵盖所有的考点。

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  问题二:

  Q2a让考生解释为什么近召开的股东大会的目的是为了方便董事会和股东交流信息。很多考生忽略了这里有个关键词“the recent AGM”,而把答案集中在了年度股东大会上,并且缺少题干信息所特定的具体情景作为证据支持。

  Q2b有2小问:

  Q2b (i)要求讨论私人和机构投资者作为公司股东的权利与义务。这部分考生回答不错。

  Q2b (ii)要求评估proxy voting的作用,包括其对股东的民主决议的影响。考生基本能解释前半问,但是对于民主制的影响讨论不足。考生忽略了一点,机构投资者会授权董事会进行投票,这会让私人投资者失去实权。

  Q2c要求考生去评价在上市公司的代理关系中问责的实质(evaluate the nature of accountability)。考生在答案中需要尽量举实例说明,而且这么做的考生在这一块得分较高。

  问题三:

  Q3a要求用3Es (value for money)评估政府部门提出的2个建议。但是,考生没有很好的按题目要求的进行评估,只是把自己所知道的关于economy, efficiency and effectiveness的一切默写在答案中,而没有结合案例分析。而结合案例去分析评估的考生可以得满分。

  Q3b要求用Tucker’s 5-question model对政府的建议进行道德评估。这块考生回答不错。

  Q3c 要求考生讨论政府部门的竞争性,以及政府的提案应该如何被决策。考生的答案不足之处在于,没有理解“众口难调”,当多方利益相关者有多个不同的诉求时,政府决议很难同时满足这些诉求。

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  问题四:

  Q4a让考生解释董事会成员多元化的意义所在,以及多元化的董事会对于公司未来绩效的正面影响。这块考生回答较好。

  Q4b要求解释董事会绩效表现的重要性,并讨论用于评估董事会整体和个人的绩效指标有哪些。前半问考生回答不错,后半问答案偏题了,部分考生的答案属于运营层(operational level )的绩效评估指标,而非董事会的。

  Q4c要求讨论在具体某一职能领域新增一名董事的重要性,以及CPD对于所有董事的重要性。很多考生在此得满分,因为他们会结合案例分析讨论,而非仅仅默写一些通用答案。

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