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四大会计师事务所全面介绍

发表时间:2016-08-30 16:40 编辑:金程ACCA 告诉小伙伴:
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“四大”简介:四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。在业内,四大以高强度工作和高薪著名。

        “四大”简介:四大会计师事务所,通常简称“四大”,指的是著名的四个会计师事务所:普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。在业内,四大以高强度工作和高薪著名。

         四大会计师事务所特点

        1.普华永道:“四大”之首,全球500强中有32%是其客户。
    
        2.毕马威:在中国唯一有资格与PWC抗衡的公司,在金融业上优势明显,且是四大中最多金的一个。
    
        3.德 勤:全球百强中30%是其客户,在发展日本客户方面有优势,但相对而在华规模较小、每年招聘人数远少于其他几家。

        4.安 永:在中国的业务逊于其他几家,本地化步伐较慢,以香港经理居多。

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        四大会计师事务所下设部门

        1.普华永道:审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门

        2.毕马威:审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门

        3.德勤:审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门

        4.安永:审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门

        四大会计师事务所人文

        普华永道:上海办事处位于新天地湖滨路的PWC中心,雇员年龄都在24到35岁之间,气氛轻松。星期五和整个夏季较为随意。
    
        毕马威:地处南京西路恒隆广场,企业内部多种文化兼容并蓄,氛围开放,相比于社会人士,更青睐应届生白纸状态的良好开端。

        德勤:办公地点设于外滩中心,新人加盟后都会有“伙伴计划”。德勤只分金融高科和传统行业两大组,有利于新人接触到尽可能多的行业,积累到尽可能多的经验。

        安永:与德勤同在外滩中心,非常重视员工感受,特别是引导及积极帮助员工实现工作与生活的平衡与协调经常组织文艺体育活动,鼓励员工与团队打成一片。

        四大会计师事务所薪资

        “四大”待遇之高,仅次于几家外资公司,按照职级递增每年涨幅可达30%。事实上,影响最终收入的另两项——出差补助和加班费,相当可观:毕马威和德勤的差补是180元/天,而安永和普华略逊,为150元/天。保守估计,全年可得加班费,在万元之上。

        从工作年限上来说

        应届毕业生:工资基本在5500-5800,加上加班提成出差等,平均下来,第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。在这个阶段,被猎头挖走的概率是很低的,基本95%的人留下来到第二年。

        在四大的第二年:基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年。

        这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段,在这阶段辛苦的做IPO,或者大量加班的话,最多能拿到14000左右现金(我看我自己以前的工资单),基本税前在19000左右。

        第三年,高级审计师第一年:从审计员有95%的人会晋升为高级审计师,这一阶段涨薪比较大,在这阶段,做为一个高级审计师,有大量的责任,经理会依靠你。根据跳槽情况看,在这个阶段应该会有很多猎头挖你去其他公司,一般对方开出的薪水,也是在11500-13000 左右。

        在四大的第四年,高级审计师第二年:毫无疑问,如果说在前一年还有高级做FIC的话,在这个阶段,你肯定就是一个团队的FIC了。这阶段的基本工资RMB13500到RMB15500之间。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段。

        高级审计师最后一年:在这一年,每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了,这个阶段的基本工资应该在RMB17500到RMB21000左右。这一阶段是加班最昂贵的阶段,经理和老板会很慎重的用你。

        从四大会计师事务所具体情况看

        毕马威:过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,出差一天180 。加班工资:weekday 1.5倍,weekend 2,holiday3。年假:10天。

        德勤:一次考出CPA五门奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。考出以后,每个月工资加500CPA补助。出差一天:180。年假:10天。

        安永:两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过,每月+500,考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000,出差一天150。加班工资:weekday1.5倍,weekend 2, holiday 3。 年假:15天。
    
        普华永道:注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。年假:10天+2天圣诞。加班工资也是 weekday1.5倍; weekend2倍; holiday 3 出差补贴:150/day 。

        四大之间的比较

        在四大会计师事务所的女性员工:

        在中国,德勤因65%以上员工为女性而提出并实施了“提升女性”计划,即通过各种方法为女性创造宽松的工作条件和升职机会,帮助女性员工平衡家庭、工作和生活。

        关于四大会计师事务所的比较:

        1. 四大会计师事务所的人员规模:普华永道>安永>毕马威>德勤

        2. 四大会计师事务所对专业的要求 :普华永道专业最没有限制,安永对专业限制最为严格,周边几乎都是清一色的会计,财务,金融,经济类专业,毕马威和德勤对专业的限制不多。

        四大会计师事务所的客户:

        普华永道:中国银行, 中国石油等。

        毕马威: 渣打银行,花旗银行,汇丰银行,中国国际金融公司,德意志银行等。

        安永: 高盛银行,瑞士银行(UBS), 雷曼兄弟,中国工商银行,奔驰, 中国国际航空公司,中铁建等。

        德勤 : 中国农业银行, 微软公司、宝洁、美国通用汽车公司等。

        4. 其他方面的情况:

        工业审计领域: 毕马威>普华永道>安永>德勤

        金融银行领域: 安永 >毕马威 >普华永道>德勤

        税务领域: 德勤 >普华永道 >安永 >毕马威

        国内收入比较:普华永道>安永>德勤>毕马威 

        国际收入比较:普华永道>德勤>安永>毕马威

        从国内业务收入增长:安永> 普华永道〉德勤>毕马威

        从毕业生热度领域:毕马威>普华永道>安永>德勤
    
        从工作以后若非要四大内部跳动:安永>毕马威>普华永道>德勤




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