学ACCA进入"四大"后如何规划自己的职业路

　　现在大多数家庭条件还不错的财会学生可以选择从ACCA作为起点，毕业之后进入四大再学习其它专业技能，比如有的考CPA，这样大学生活不仅会变得充实，还能在就业上先人一步。下面分享一篇ACCA四大超强员工的职业经历总结。

　

　　1.提高工作技能

　　几乎每个毕业生都会在简历里写“熟练使用office系列办公软件”，但没几个小朋友会使用数据透视表、条件筛选等稍高阶的Excel操作，Word加个页码都能乱七八糟，更不用说会搞个Access数据库、用SQL查点东西了。因为专业技能差而导致的加班一点都不值得同情与理解!

　　说到电脑多说一句，很多小朋友在公司电脑里装了各种各样的软件，听歌啊，下载啊，看电影啊，桌面秀啊，美图啊，小游戏啊，等到急用电脑却死机的时候开始骂破电脑。怪谁呢?

　　>>>了解更多acca职业资讯

　　另外，现在大多数电脑都配了较高版本的office，里面OneNote、SharePoint都是提高工作效率的神器，有效利用的话战斗力指数大增。

　　2.加强沟通能力

　　一些小朋友比较羞涩，习惯了学校里一问一答、不问不说的好学生模式;另一些有个性的小朋友表现欲太强，但废话太多、跳跃性太大说不到点子上，这两种情况都非常耽误事儿。可能Manager交代让去做A，问听清楚了没有，小朋友说听清楚了，结果做完之后一看，完全就是两回事，M火冒三丈：“Redo!”于是只有继续含泪加班还没OT……

　　怪谁呢?只能怪自己没听清，活该!

　　随时备一支笔一个本子是好习惯，除了好记性不如烂笔头之外，还能锻炼自己迅速归纳概括的能力，将听到的关键的信息记下来，久而久之就锻炼出来抓要点的能力。然后，将这个要点反馈给说话的人：“你刚才说的我理解是xxx，是不是这个意思?”是，那就立刻去做;不是，那是我理解有问题，再继续沟通确认。

　　3.学习时间管理理论

　　这方面资料很多，GTD、TFT、拖延症等。都能读原著，例如《Getting Things Done》《高效能人士的7个习惯》《拖延心理学》《小强升职记》《把时间当做朋友》《晨间日记的奇迹》《番茄工作法图解》等等。

　　4.英语沟通能力提升

　　四大之中有全英文工作底稿的，也有中英文并用工作底稿的(号称本地化做的好)。但除了个别项目需要之外，口语一般多用中文。即使是海归背景，与国外团队协同工作时仍然有难度。有碰到项目上请来国外专家，只有请Partner当翻译的情况。这也是中国籍员工升迁遇到天花板的原因。

　　例如考证(CPA、AICPA、ACCA、CFA、FRM、CMA、CIA、CISA)。在四大考证能拿Q-pay。

　　上面这些是针对普通员工的，如果是战斗力超强的四大员工，可做的事还有：

　　5.自学四大内网资料

　　一般分国内的内网和Global的内网。上面东西非常多!部分按权限区分，如果看不到的话找你的M或SM卖个萌要一下就行。E-learning不太建议看，废话太多且太慢，高战斗力员工怎么受得了呢?

　　>>>2016-2017acca备考资料学习大礼包

　　6.公司和行业资料

　　四大都和世界智库、媒体建立了合作关系，员工凭工号可以免费查询公司简介、经营分析、新闻报道、第三方分析报告等等各类信息。想想看，客户领导大会小会口口声声要求要向世界企业看齐，正好你在访谈时偶尔蹦出来对该行业国际的几家公司情况如数家珍，客户还会认为你是资历浅、不专业的刚毕业小孩么?

　　7.公司外部官网宣传资料、杂志、分析报告

　　四大经常出一堆的文章、杂志、分析报告等等。员工们自己都懒得看，但这些东西对客户来说就是撰写报告的材料!你想，客户给领导或政府部门打报告要钱，师出无名啊，正好你看这四大出的刊物里提到国外公司都如何如何重视，国外公司该方面投入如何巨大，为何要进一步加大这方面的投入等等，这不是一下子就有了强大的理论支持了么?有心的小朋友注意收集一下定期发给客户吧!

全国学习热线：400-090-8185

acca微信号：gfedu-acca

accaqq群号：529554867