ACCA职业发展：会计师事务所都是何方神圣

　　权威大数据告诉你，会计师事务所的人，都是何方神圣?

　　在超拉风的四大求职、升职、跳槽、转行需要怎样的背景和技能点?在四大的精英待遇如何?

　　做到知己知彼，才能在商业环境中掌控主动权;掌握了信息，才能把握机会，这一份权威的大数据报告，为你揭示职业的真相。

　　每天除了埋头工作之外，更需要洞察职业情况，才能规划好自己的职业发展。一起和金程ACCA小编来看看吧!

　　LinkedIn领英和清华大学学生职业发展指导中心教研室合作，以领英平台大数据为基础，通过一系列调查统计分析，聚焦人才的职业发展与从业趋势，为各位送上：

　　样本来源：四大会计事务所从业经历，以及打来榜公示工作的LinkedIn用户数据

　　>>>金程ACCA四大直通班

　　一、教育背景 门槛低于投行与咨询

　　会计师事务所从业人员教育背景

　　会计师事务所从业者中北上广地区高校比例尤为突出，这一比例接近50%，其中上海22%，北京18%，广州5%。这一方面由于四大规模大、人才需求多，且四大办公室集中在北上广等一线城市，从而是的该地区高校生拥有更多入职机会。另一方面也是以为北上广高校学生专业能力抢，综合素质高，在求职中更具竞争力。

　　会计师事务所从业者毕业自上海财经大学的高居榜首，占到6.3%，其次是负担大学、对外贸易经济大学、上海交通大学、中国人民大学。

　　投行和咨询国内高校里，四大高校北清复交占通知地位，二四大会计师事务所的人才则来自更多院校。

　　从业者学历分布，其中有50%的会计师事务所从业者学历为学士，因此本科生在四大校招时，不必以为自己的学历而不自信。

　　四大从业者以经管类专业为主，同事不排斥其它专业的人才，其中工商管理专业人才占比54%，经济类13%，计算机与语言类专业占比13%。非经管类专业实际上超过30%，因此如果你具有四大所重视的语言能力、团队协作能力、沟通等能力，专业并不是大问题，四大会有专门的培训课程，来提高你对应的专业能力。

　　无论是学科还是专业，经管类的经济和工商管理占据优势。但与其他商科类典型职业一样，来自理工专业的同学同样能够胜任。

　　二、入行前准备 技能是核心

　　那么，什么因素对进入四大比较重要呢?

　　进入四大必备技能，MS使用、财经知识与语言能力，是四大初级从业者重要的能力。而对于从业者，其技能更偏向与专业的细分领域，为谋求长远的 职业发展，从业者需要今早明确对专业细分领域的兴趣，并着重培养相关能力，深耕自己的专项能力，是找到自己核心竞争力的必向。

　　超过70%面试者体验反馈正面，只有不到10%的面试者给予了负面评价，面试者普遍放养面试难度适中，面试者只需要调整好心态，崇恩准备，沉着面对。

　　如果你准备进入四大，在面试前一定要做好准备，四大面试常见题目多基于面试者的简历，比如会问你描述一段你领导团队的经理?你认为你们团队可以在哪些方面做的更好?

　　描述你与你主管发生冲突的经理，并描述你是如何解决的?

　　以及对于个人选择的提问?为什么不选择出国深造呢?为什么选择我们?为什么选择A业务而非B业务?

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　　三、 职业发展 晋升规律强、职业机会多

　　四大拥有相对固定的晋升机制，发张只经理级别基本维持“一年一小升，两至三年一大升”的速度，在低级别上晋升，你只需要脚踏实地。

　　四大作为“首席财务官”摇篮名不虚传。 在各个职位层级上都能有较多的职业选择：可进入大型甲方公司，也可去小型公司担任更高职位。

　　四、 建议 求职与规划发展

　　1.熟练掌握Excel等办公软件，储备财务知识，备考ACCA各门课程

　　提高英语水平

　　培养团队合作、沟通能力、商业感觉和工作习惯

　　2.实习经历

　　积极关注四大针对不同年级的实习项目，争取有四大实习经历及留用机会

　　或进入行业内遗留公司进行实习，积累行业经验

　　3.职业规划

　　了解任职资格、教育背景和技能要求，分析在职人士发展路径，做好自己的职业规划。

　　4.人脉拓展

　　简历职场社交，获取职业与雇主的一首信息，并有机会获得内部推荐机会，提高求职成功率。

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